Прикордонна охорона є цілком професійним формуванням поліцейського типу. Які умови необхідно виконати, щоб потрапити на службу? Яка робота в прикордонній службі? Кожному кандидату цікава й заробітна платня за місяць, тому подробиці що діяльності відомства у матеріалі на gdansk1.one.
Робота Морської Прикордонної служби Ґданська
Співробітник прикордонної служби охороняє державного кордону на морі та на суші, а також виконує завдання з контролю за прикордонним рухом відповідно до інтересів національної безпеки Польщі. З роками все більше людей претендують на роботу відомстві. Для того, щоб потрапити у державну структуру, необхідно скласти низку кваліфікаційних іспитів та отримати медичну довідку про відсутність протипоказань до проходження іспитів.
Прикордонна охорона — це єдине формування, яке створили ухваленням відповідного закону у жовтні 1990 року, одразу після зміни комуністичного режиму. Метою його діяльності є діяльність, пов’язана з охороною державного кордону. Служба також контролює прикордонний рух із сусідніх держав. Варто зазначити, що, як і будь-яке формування поліцейського типу, прикордонники мають своє вище керівництво. Нагляд за цим формуванням здійснює міністр внутрішніх справ та адміністрації. Головний комендант прикордонної варти (його офіс, тобто Штаб прикордонної варти, знаходиться у Варшаві) є центральним органом державної адміністрації у справах охорони державного кордону. Завдання прикордонної служби стосуються:
- оформлення дозволів на перетин державного кордону;
- протидія та запобігання нелегальній міграції;
- охорона державного кордону на морі;
- організація та здійснення контролю прикордонного руху;
- нагляд за використанням морських просторів Польщі та дотриманням кораблями правил, що діють у даній зоні;
- запобігання переміщенню через державний кордон відходів, шкідливих хімічних речовин;
- розпізнавання, попередження та розкриття злочинів і правопорушень, а також притягнення до відповідальності винних;
- недопущення переміщення через державний кордон без дозволу державних наркотичних засобів чи психоактивних речовин, а також бойових припасів, зброї та вибухових речовин.
Вимоги та підбір персоналу
Вимоги до кандидатів прописані у відповідному законодавчому положенні. Службу в прикордонній службі може проходити особа лише з польським громадянством, яка на день вступу не досягла 35 років. Однак у деяких випадках старші люди з кваліфікацією або навичками, особливо корисними в прикордонній службі, також мають шанс бути прийнятими. Після складання присяги в штабі Морської прикордонної служби в Ґданську нові прикордонники відправляються на восьмимісячне навчання, після чого приступають до регулярної служби у своїх підрозділах.
Процедура кваліфікації поділяється на два етапи. На першому етапі приймальна комісія перевіряє повноту документів, поданих кандидатом, і проводить з ним співбесіду. Також кандидата на службу направляють на психолого-психофізіологічне обстеження, так званий поліграф.
Другий етап кваліфікаційної процедури проходить в одному з навчальних центрів прикордонників. Там кандидати складають тести із загальних знань та обраної іноземної мови, іспит з фізичної підготовки та співбесіду. Після проходження тестування кандидати направляються на медичну комісію, яка визначає їх придатність до служби.
Уся кваліфікаційна процедура займає кілька місяців. Після проходження базової та сержантської підготовки нові офіцери направляються для проходження служби на ескадронах та заставах Морського відділу Прикордонної охорони.
Обладнання прикордонника та приймання на службу
Люди, які приєднаються до Прикордонної служби, зможуть спробувати свої сили в багатьох сферах. Відбувається навчання щодо встановлення фальшивих документів, підготовка фахівці з міграції, члени екіпажу кораблів або навіть провідники службових собак.
Служба в прикордонній охороні також є можливістю міжнародної співпраці, як у випадку зі Спільною польсько-німецькою поштою поблизу Щецина, звідки щодня виїжджають патрулі, що складаються з польських прикордонників та німецьких поліцейських. Це також можливість брати участь у закордонних місіях, наприклад, у Македонії, Італії чи Греції, куди регулярно їздять офіцери польської прикордонної служби. Документи для приймання на роботу можна подати до штабу морського відділу прикордонної служби в Новому порту Гданська (вулиця Oliwska 35) або до найближчого пункту прикордонної служби.
У розпорядженні прикордонників є усе сучасне обладнання: кулемети, вибухівка, захисні сітки та транспортні засоби з тепловізорами та приладами нічного бачення, патрульні кораблі, гелікоптери, судна на повітряній подушці, а також літаки. Кожен кандидат, який влаштовується на роботу в прикордонній службі повинен скласти іспити та спеціальні кваліфікаційні іспити, без яких неможливо бути прийнятим на службу у відповідальну державну організацію.
Відбір на роботу в прикордонну службу здійснюється у певні місяці, зокрема лютому, червень та жовтень. Проводяться іспити за другим етапом кваліфікаційної процедури.
Згідно з інформацією на сайті прикордонників, набір у 2022 році призначено на лютий, червень та жовтень. Для прийняття на службу в прикордонну службу необхідно відповідати таким вимогам:
- мати бездоганну репутацію;
- не бути засудженим за злочин або податкове правопорушення;
- користуватися повними публічними правами;
- мати не нижче середньої або середньої галузевої освіти;
- мати фізичну та розумову працездатність для роботи в прикордонних заставах;
- бути готовим підкоритися певній дисципліні;
- надає гарантії збереження таємниці відповідно до вимог;
- мати регламентоване відношення до військової служби;
- пройти процедуру кваліфікації.
Варто також зазначити, що в Прикордонній заставі також є організаційний підрозділ – Управління внутрішніх справ Прикордонної служби. Цей орган створено з метою розпізнавання, запобігання та виявлення дій, що перешкоджають виконанню статутних завдань Прикордонної служби.
Заробіток
Згідно з інформацією на сайті прикордонної служби, особа до 26 років на початку отримуватиме місячну зарплату в розмірі 3400 злотих нетто, а після 26 років – 3234 злотих нетто. Вищі зарплати в прикордонній службі призначені для чергових. Це означає, що контролер або молодший контролер до 26 років заробляє 4677 злотих нетто, а офіцери старші 26 років, які виконують обов’язки на тій же посаді, отримають 4300 злотих нетто. Вища оплата праці молодшого офіцера-прикордонника зумовлена звільненням від оподаткування.
Робота в прикордонній службі має свої переваги та недоліки. Серед негативних моментів можна відзначити великий стрес, відповідність високим вимогам, проходження тривалого і часто виснажливого процесу найму; ситуації, коли необхідно застосувати вогнепальну зброю (для деяких людей це найбільший недолік, який заважає нести службу), відсутність поділу на «типові» робочі дні.
Позитивом можна назвати те, що у людей на службі висока професійна задоволеність, відбувається формування характеру. Також існують великі можливості для професійного розвитку та просування по службі, соціальний престиж та почуття служіння країні та іншим громадянам.