Пограничная охрана является успешным профессиональным формированием полицейского типа. Какие условия нужно выполнить, чтобы попасть на службу? Какая работа в пограничной службе? Каждому кандидату интересна и заработная плата в месяц, поэтому подробности деятельности ведомства в материале на gdansk1.one.
Работа Морской Пограничной службы Гданьска
Сотрудник пограничной службы охраняет государственную границу на море и на суше, а также выполняет задачи по контролю за приграничным движением в соответствии с интересами национальной безопасности Польши. С годами все больше людей претендуют на работу в ведомстве. Для того чтобы попасть в государственную структуру, необходимо сдать ряд квалификационных экзаменов и получить медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к прохождению экзаменов.
Пограничная охрана — это единственное формирование, созданное принятием соответствующего закона в октябре 1990 года, сразу после смены коммунистического режима. Целью его деятельности является деятельность, связанная с охраной государственной границы. Служба также контролирует приграничное движение из соседних государств. Следует отметить, что, как и любое формирование полицейского типа, у пограничников есть свое высшее руководство. Надзор за этим формированием осуществляет Министр внутренних дел и администрации. Главный комендант пограничного караула (его офис, то есть Штаб пограничного караула, находится в Варшаве) является центральным органом государственной администрации по делам охраны государственной границы. Задачи пограничной службы:
- оформление разрешений на пересечение государственной границы;
- противодействие и предотвращение нелегальной миграции;
- охрана государственной границы на море;
- организация и осуществление контроля пограничного движения;
- надзор за использованием морских пространств Польши и соблюдением кораблями правил, действующих в данной зоне;
- предотвращение перемещения через границу отходов, вредных химических веществ;
- распознавание, предупреждение и раскрытие преступлений и правонарушений, а также привлечение к ответственности виновных;
- недопущение перемещения через государственную границу без разрешения государственных наркотических средств или психоактивных веществ, а также боевых припасов, оружия и взрывчатых веществ.
Требования и подбор персонала
Требования к кандидатам прописаны в соответствующем законодательном положении. Службу в пограничной службе может проходить лицо только с польским гражданством, которое на день вступления не достигло 35 лет. Однако в некоторых случаях пожилые люди с квалификацией или навыками, особенно полезными в пограничной службе, также могут быть приняты. После присяги в штабе Морской пограничной службы в Гданьске новые пограничники отправляются на восьмимесячное обучение, после чего приступают к регулярной службе в своих подразделениях.
Процедура квалификации делится на два этапа. На первом этапе приемная комиссия проверяет полноту документов, поданных кандидатом, и проводит с ним собеседование. Также кандидат на службу направляется на психолого-психофизиологическое обследование, так называемый полиграф.
Второй этап квалификационной процедуры проходит в одном из учебных центров пограничников. Там кандидаты сдают тесты по общим знаниям и выбранному иностранному языку, экзамен по физической подготовке и собеседование. После прохождения тестирования кандидаты направляются в медицинскую комиссию, которая определяет их пригодность к службе.
Вся квалификационная процедура занимает несколько месяцев. После прохождения базовой и сержантской подготовки, новые офицеры направляются для прохождения службы на эскадронах и заставах Морского отдела Пограничной охраны.
Оснащение пограничника и прием на службу
Люди, которые присоединятся к Пограничной службе, могут попробовать свои силы во многих сферах. Проходит обучение по установлению фальшивых документов, подготовка специалистов по миграции, члены экипажа кораблей или даже проводники служебных собак.
Служба в приграничной охране также является возможностью международного сотрудничества, как в случае с Общей польско-немецкой почтой вблизи Щецина, откуда ежедневно выезжают патрули, состоящие из польских пограничников и немецких полицейских. Это также возможность участвовать в зарубежных миссиях, например в Македонии, Италии или Греции, куда регулярно ездят офицеры польской пограничной службы. Документы для приема на работу можно подать в штаб морского отдела пограничной службы в Новом порту Гданьска (улица Oliwska 35) или в ближайший пункт пограничной службы.
В распоряжении пограничников есть все современное оборудование: пулеметы, взрывчатка, защитные сетки и транспортные средства с тепловизорами и приборами ночного видения, патрульные корабли, вертолеты, суда на воздушной подушке, а также самолеты. Каждый кандидат, устраиваемый на работу в пограничной службе, должен сдать экзамены и специальные квалификационные экзамены, без которых невозможно быть принятым на службу в ответственную государственную организацию.
Отбор на работу в пограничную службу осуществляется в определенные месяцы, в частности, феврале, июне и октябре. Проводятся экзамены по второму этапу квалификационной процедуры.
Согласно информации на сайте пограничников, набор в 2022 году назначен на февраль, июнь и октябрь. Для принятия на службу в пограничную службу необходимо отвечать следующим требованиям:
- иметь безупречную репутацию;
- не быть осужденным за преступление или налоговое правонарушение;
- пользоваться полными публичными правами;
- иметь не ниже среднего или среднего отраслевого образования;
- иметь физическую и умственную трудоспособность для работы в пограничных залогах;
- быть готовым подчиниться определенной дисциплине;
- предоставляет гарантии сохранения тайны в соответствии с требованиями;
- иметь регламентированное отношение к военной службе;
- пройти функцию квалификации.
Стоит отметить, что в Пограничном залоге также есть организационное подразделение – Управление внутренних дел Пограничной службы. Этот орган создан с целью распознавания, предотвращения и выявления действий, препятствующих выполнению уставных задач Пограничной службы.
Заработок
Согласно информации на сайте пограничной службы, человек до 26 лет в начале будет получать месячную зарплату в размере 3400 злотых нетто, а после 26 лет – 3234 злотых нетто. Более высокие зарплаты в пограничной службе предназначены для дежурных. Это означает, что контролер или младший контролер до 26 лет зарабатывает 4677 злотых нетто, а офицеры старше 26 лет, исполняющие обязанности на той же должности, получат 4300 злотых нетто. Высшая оплата труда младшего офицера-пограничника обусловлена освобождением от налогообложения.
Работа в пограничной службе имеет свои преимущества и недостатки. Среди отрицательных моментов можно отметить большой стресс, соответствие высоким требованиям, прохождение длительного и часто изнуряющего процесса найма; ситуации, когда необходимо применить огнестрельное оружие (для некоторых людей это самый большой недостаток, мешающий нести службу), отсутствие разделения на «типичные» рабочие дни.
Позитивом можно отметить то, что у людей на службе высокая профессиональная удовлетворенность, происходит формирование характера. Также существуют большие возможности для профессионального развития и продвижения по службе, социального престижа и чувства служения стране и другим гражданам.